رأی شماره ھای ١١٧٢ و ١١٧٣ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند (ب٣ (بخشنامه شماره٧۴ مستمری ھای حوزه معاونت بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی به شماره ١٠٠٠ ٩٨ ٢٩۶٠ـ١٣٩٨ ٣ ١ ٢٩ ١٠ ١٣٩٩ ٩٨٠٣۶٢٩شماره
کارفرما در لغت به معنای صاحب کار، صاحب کارخانه و کسی است که به کاری فرمان یا دستور بدهد و در مقابل او، کارگر قرار دارد در اصطلاح حقوقی نیز کارفرما به فردی گفته میشود که دیگری را اجیر کند تا به دستور وی کاری معین را انجام دهد بنابراین کارفرما، شخص حقیقی و حقوقی است که یک واحد اقتصادی را با استفاده از توان یک یا چند نیروی انسانی به انضمام تعدادی تجهیزات و ماشینآلات اداره میکند
حکمی که مراجع قضایی علیه یک شخص صادر میکنند، میتواند در خصوص موضوعات مالی یا غیرمالی باشد محکومیتهای مالی و نحوه اجرای این محکومیتها، از جمله موضوعات بسیار پرکاربرد حقوقی است که اشخاص در مرحله اجرای حکم با آن مواجه میشوند ازاینرو، آشنایی با نکات حقوقی آن اهمیت بسزایی دارد
یکی از اشکال مهم روابط افراد با دولت، روابط استخدامی است که با توجه به اینکه در شیوههای مختلف، مزایای متفاوتی برای کارمند اداره ایجاد میکند، منشأ سؤالات بسیاری است
مقام قضایی در چه شرایطی بدون احضار متهم دستور جلب صادر می کند ؟
رای شماره 530-528 مورخ 1399-04-10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
رای شماره 530-528 مورخ 1399-04-10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ادامه مطلب ...اعسار از پرداخت مهریه در چه شرایطی پذیرفته می شود ؟
اعسار از پرداخت مهریه در چه شرایطی پذیرفته می شود ؟
ادامه مطلب ...رای شماره های 1172 و 1173 هیات عمومی دیوان عدالت اداری سازمان تامین اجتماعی
رأی شماره ھای ١١٧٢ و ١١٧٣ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند (ب٣ (بخشنامه شماره٧۴ مستمری ھای حوزه معاونت بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی به شماره ١٠٠٠ ٩٨ ٢٩۶٠ـ١٣٩٨ ٣ ١ ٢٩ ١٠ ١٣٩٩ ٩٨٠٣۶٢٩شماره
ادامه مطلب ...برخی ابعاد مسئولیت کارفرما در برابر کارگر و اشخاص ثالث زیان دیده
کارفرما در لغت به معنای صاحب کار، صاحب کارخانه و کسی است که به کاری فرمان یا دستور بدهد و در مقابل او، کارگر قرار دارد در اصطلاح حقوقی نیز کارفرما به فردی گفته میشود که دیگری را اجیر کند تا به دستور وی کاری معین را انجام دهد بنابراین کارفرما، شخص حقیقی و حقوقی است که یک واحد اقتصادی را با استفاده از توان یک یا چند نیروی انسانی به انضمام تعدادی تجهیزات و ماشینآلات اداره میکند
ادامه مطلب ...بایدها و نبایدهای رابطه کارگر و کارفرما
مسئله اخراج کارگران نگرانی های زیادی را برای این قشر به وجود می آورد و باعث افت عملکرد نیروهای کار می شود
ادامه مطلب ...برای وصول مهریه ابتدا باید به کجا مراجعه کرد؟
برای وصول مهریه ابتدا باید به کجا مراجعه کرد؟
ادامه مطلب ...چگونه می توان جلوی سوء استفاده از سند گمشده واحد مسکونی را گرفت ؟
چگونه می توان جلوی سوء استفاده از سند گمشده واحد مسکونی را گرفت ؟
ادامه مطلب ...مسئولیت خسارت ناشی از افتادن سنگ نمای ساختمان با کیست ؟
افتادن سنگ نمای ساختمان اگر منجر به بروز خسارت به افراد شود مسئول آن باید پاسخگو باشد
ادامه مطلب ...قانون درباره مستمری بازنشسته متوفی چه پیش بینی کرده است ؟
قانون درباره مستمری بازنشسته متوفی چه پیش بینی کرده است ؟
ادامه مطلب ...رای شماره 346 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
رای شماره 346 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ادامه مطلب ...انواع سرقت و مجازات های آن
سرقت عبارت از ربودن مال متعلق به دیگری است در قانون مجازات اسلامی، سرقت به دو نوع حدی و تعزیری تقسیم میشود
ادامه مطلب ...نکاتی کاربردی پیرامون نحوه اجرای محکومیت های مالی
حکمی که مراجع قضایی علیه یک شخص صادر میکنند، میتواند در خصوص موضوعات مالی یا غیرمالی باشد محکومیتهای مالی و نحوه اجرای این محکومیتها، از جمله موضوعات بسیار پرکاربرد حقوقی است که اشخاص در مرحله اجرای حکم با آن مواجه میشوند ازاینرو، آشنایی با نکات حقوقی آن اهمیت بسزایی دارد
ادامه مطلب ...رای وحدت رویه شماره 972 مورخ 1399-08-20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
رای وحدت رویه شماره 972 مورخ 1399-08-20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ادامه مطلب ...رای شماره 740 الی 748 و 764 و 768 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ضمین اصل حاکمیت قانون و حقوق شهروندان در برابر تصمیمات و اقدامات اداری
ضمین اصل حاکمیت قانون و حقوق شهروندان در برابر تصمیمات و اقدامات اداری
ادامه مطلب ...متن کامل طرح تسهیل صدور برخی مجوزهای کسب و کار
متن کامل طرح تسهیل صدور برخی مجوزهای کسب و کار
ادامه مطلب ...آیا پدر و مادر می توانند قبل از فوت ارثیه فرزندان را تقسیم کنند؟
بر اساس قانون پدر و مادر قبل از فوت میتوانند اموالشان را از طریق روشهای قانونی تقسیم کنند
ادامه مطلب ...آشنایی با برخی مفاهیم حقوق اداری
یکی از اشکال مهم روابط افراد با دولت، روابط استخدامی است که با توجه به اینکه در شیوههای مختلف، مزایای متفاوتی برای کارمند اداره ایجاد میکند، منشأ سؤالات بسیاری است
ادامه مطلب ...اگر به مقدسات توهین شود چه مجازاتی در پی خواهد داشت ؟
اگر به مقدسات توهین شود چه مجازاتی در پی خواهد داشت ؟
ادامه مطلب ...